公司各部门：

9月2日，公司为生产员工特地举办了“寻找美员工——中秋自助狂欢晚会”。晚会上，董事长汪革命当场宣布了一项重要决定：为了更好的完成公司“新三年”的任务目标，公司决定对于愿意长期跟随公司共同发展的员工给予特别的奖励。

奖励对象：

公司主管级（含主管）以下生产人员，区域经理（含区域经理）以下销售人员，行政人员除外。

奖励措施：

1、2014年1月1日以前入职员工，于2014年12月31日统计工作满一年的，于2015年7月奖励1个月基本工资；于2015年12月31日统计工作满二年的，于2016年7月奖励2个月基本工资；于2016年12月31日统计工作满三年的，于2017年7月奖励3个月基本工资。

2、2014年1月1日至2014年12月31日期间入职员工，分别于2015年12月31日、2016年12月31日进行统计，并分别于次年7月进行奖励。

3、2015年1月1日至2015年12月31日期间入职员工，于2016年12月31日统计后满一年的，于2017年7月奖励1个月基本工资。

奖励标准：

月基本工资为1000-2000之间，具体个人发放标准另行通知。此奖励不影响工龄工资及公司其它福利。

“新三年”任务目标实现以后，公司还将为大家提供更多的福利政策，希望大家脚踏实地，放眼未来，跟随公司发展，共同成长，共享快乐。