2015年5月26日，澳利龙公司新入职区域经理为期一周的培训正式拉开帷幕。来自五湖四海的30名区域经理参加了此次培训，培训课程涵盖户外拓展培训、公司简介、企业文化、产品知识、生产流程、以及业务流程中相关的财务管理制度、销售管理制度等。本次培训全部由公司内部人员担任讲师，为新员工在融入企业环境的过程中注入了动力和信心，为即将开始的澳利龙“新”生活奠定了基础。
为了帮助新员工更好的熟悉企业文化，融入公司生活，澳利龙公司在本次培训的方式方法上做了大胆的突破，改变了以往的填鸭式教学，而是寓教于乐，循序渐进地传授相关知识。通过一系列活动和课程，让入职课程的广度及深度上都有了进一步的拓宽，不仅对公司的企业文化、人力资源政策、业务流程等方面为新员工们进行了的讲解，还对近年来的销售政策、日常管理等进行了细致、深入地分析及探讨，帮助员工在进入企业的开始就设定自己的职业生涯目标，为以后的工作规划方向和目标，避免以后工作的盲点和误区。
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